常州是江蘇省的地級市，是長江三角洲地區(qū)中心城市之一，并與蘇州、無錫構成蘇錫常都市圈。隨著近年來經(jīng)濟的發(fā)展，越來越多高新人才涌入常州，因此引發(fā)了購房的問題。那么常州人才引進政策2019是什么樣的？今天小編就為大家詳細介紹，再來看看常州人才引進購房補貼多少，給有這方面需求的朋友提供參考。 

一、常州人才引進政策2019

1、高校畢業(yè)生、*技師、技師、留學歸國人員在本市依法繳納社會保險并申領(簽注)《江蘇省居住證》的，本人、配偶和未婚子女可以申請在常州市落戶。

2、*工、中級工、初級工、職業(yè)院校畢業(yè)生在本市依法繳納社會保險并申領(簽注)《江蘇省居住證》的，可以申請在常州市落戶。

3、*工、中級工、初級工、職業(yè)院校畢業(yè)生在本市依法繳納社會保險并申領(簽注)《江蘇省居住證》均滿1年的，其配偶和未婚子女可以申請在常州市落戶。 

（推薦閱讀：蘇州人才引進落戶政策2019）

二、常州人才引進購房補貼

為了推動常州市的發(fā)展，大力度聚焦高精尖人才，常州對人才引進購房實行補貼，具體方案如下：

1、領軍型*人才提升工程

對領軍型*人才(團隊)項目，給予100-300萬元**資助，并給予*1000萬元的*加債權支持。其中取得較好社會效益的項目，給予不超過150萬元的激勵性資助。

2、海內外精英人才攻堅工程

為了引進海內外精英人才來常設立科研院所、領辦創(chuàng)辦重大人才企業(yè)，重點培養(yǎng)具有成長為兩院院士的潛力人才，對培養(yǎng)當選兩院院士的給予200萬元獎勵；自主申報入選國家“千人計劃”人才，給予100萬元配套獎勵；自主申報入選國家“萬人計劃”等人才，給予30萬元配套獎勵。 

3、高端經(jīng)營管理人才壯大工程

年薪在50-100萬元的*管理人才，2年內購房的給予5萬元購房補貼，給予引才企業(yè)15萬元資助；年薪100萬元以上，2年內購房的給予5萬元購房補貼，給予引才企業(yè)30萬元資助。 

4、產(chǎn)業(yè)緊缺人才集聚工程

對于一些產(chǎn)業(yè)的緊缺型人才，2年內購房的給予5萬元購房補貼，給予企業(yè)6萬元引才資助。 

5、高技能領軍人才培養(yǎng)工程

企業(yè)引進全國技術能手、*技能大師工作室領辦人，2年內購房的給予5萬元購房補貼，給予企業(yè)10萬元引才資助。

三、常州落戶政策2019

1、落戶條件

外來人員在常州購房，并在本市具有合法穩(wěn)定住所，并具有合法穩(wěn)定職業(yè)的，遷入市區(qū)的購買住房應不低于50平方米(含50平方米)遷入后人均居住面積不小于25平方米；遷入轄市的，面積不做限制。

2、落戶*

（1）納稅落戶

連續(xù)2年納稅均達1.5萬元人民幣以上，且在本市有合法穩(wěn)定住所的人員，本人及其配偶和未婚子女可以在合法穩(wěn)定住所所在地落戶。

（2）*落戶

在本市*30萬元人民幣以上，*人及其直系親屬可遷入*目的地落戶；在本市*20萬美元以上外資的，引薦人或*人具有中國國籍的親屬本人及其配偶和未婚子女可遷入*目的地落戶。 

（3）其他落戶*

 軍官家屬隨軍遷移戶口；本市生源的大中專、技職校畢業(yè)生，畢業(yè)后未就業(yè)，回本市父母親戶口所在地落戶的；其他需公安機關受理審核的人員。 

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